发布时间: 2015-12-28 09:59:20 被阅览数: 941 次 来源: 宣城市第二幼儿园
“不出家门就能享受到如此高质量的培训,这样的培训太有价值了!”这是夏俊峰名师工作室学员参加“宣城市首届魅力园长、教师训练营”结束后的呼声。 12月26日至27日,掌声、欢笑声、音乐声不时从十二中报告厅传出,这里正在举办由夏俊峰名师工作室和宛陵教育联合主办的“宣城市首届魅力园长、教师训练营”活动。本次活动特邀了亿童培训中心培训师来宣进行培训。 新颖的培训形式吸引人 轻松的培训氛围感染人 经典的培训话语激励人 亿童安徽培训中心的培训主任丁萍萍在家长工作篇中,从家长的类型入手,为大家生动讲解了各类家长工作的艺术。在教师礼仪的讲解中重视演练与互动,在一次次的角色扮演中,教师们既收获了知识与技能,又体验到了学习的乐趣。整个过程中,教师们认真学习、积极思考、大胆分享、勇于互动。 良好的培训效果影响人 在结业典礼上,当教师们看到精彩的训练营花絮时,都激动万分。在感受这份意外惊喜的同时,大家也感叹两天训练营时光的飞逝。伴随着一张张照片的回放,教师们或开怀大笑、或热烈欢呼。在主持人的温情话语中,很多教师都眼擒泪花,流露出了深深的不舍。 最后的颁奖环节给本次活动画上了圆满的句号,希望“优秀学员奖、优秀组长奖、积极参与奖、礼仪之星、积极分享奖、优秀作业奖、最佳团队奖”这些荣誉能够带给教师们更大的动力去拼搏,在幼教路上勇往直前。 夏俊峰名师工作室学员纷纷表示:幼儿教育工作,任重而道远,只有不断学习,加快实现专业成长,才能为宣城的幼教事业贡献萤火之光。 (潘埒铗)
为了形成有凝聚力的团队,充分发挥团队合作精神,在简短的开班仪式后,班主任陈思思将全体参训人员分成了四个小组并制定了团队学习的规则要求,如:实行积分制,积极互动予以加分并计入团队成绩;巡视教师们的听课情况,不定时抽查课堂笔记,安排晨会,布置晚间作业,请教师们分享学习的收获和反思。
分组结束后,亿童培训中心的培训师张建富带领教师们“玩”起了互动游戏:教师们每六人一组,手挽手坐在地上,主持人喊一二三,最先集体站起来的一组为胜,加五分。就这么一个看似细小的环节,但很好地调动起现场的气氛,教师们都乐在其中。 这个序曲为接下来的团队组建增加了无穷动力,教师们快速融入,碰撞智慧,集思广益,积极打造各组的队名、队呼、设计队标,尽显团队气势和风采。
“我学习、我成长、我快乐!”专题研讨环节中,中国学前教育研究会会员、培训师张建富在《心态与团队》的讲解中,鼓励教师怀空杯、谦虚、付出的学习心态,信任团队成员,发扬团队主动性,加强团队执行力,打造优良团队;在班级管理篇《主班教师的工作秘诀之班级管理》的讲解中,他又通过大量生动的案例,为教师们讲解了主班教师的角色认知、班级常规体系建立的具体细则等方面的内容。在班级环境篇中,张老师立足教师工作实际,从案例分析着手,理论联系实践,使每个知识点都让教师们可用、会用。
班舞表演是最能展现教师们才艺的环节。各组教师各展所长,饱含情感的舞姿、丰富多彩的队形变化、奇思妙想的创意汇聚成了一场经典的文艺演出,惊艳四座。
 
下一篇:市二幼党支部开展主题党课活动